Vous aimeriez joindre une organisation où vous aurez la chance de jouer un stratégique dans le rayonnement et le positionnement de celle-ci? Vous possédez une bonne connaissance des enjeux sociaux du Québec et vous possédez d’excellentes habiletés relationnelles? Cette opportunité pourrait grandement vous intéresser!
Notre partenaire, une organisation nationale présente dans toutes les régions du Québec, créé il y a plus de 70 ans est présentement à la recherche de son/sa prochain(e) directeur(trice) des communications.
Notre partenaire, une organisation nationale présente dans toutes les régions du Québec, créé il y a plus de 70 ans est présentement à la recherche de son/sa prochain(e) directeur(trice) des communications.
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Avantages offerts
- Horaire flexible de 35 heures semaine;
- Télétravail;
- REER;
- Assurances collectives complètes payées à 75% par l’employeur;
- Journées personnelles et de maladies;
- Joignez un organisme sans but lucratif reconnu.
Principales tâches et responsabilités
- Assurer le rayonnement et le positionnement public de l’organisation, de ses entités et de ses projets, en lien avec le plan stratégique, les priorités établies par la direction générale et les autres directions ainsi et les besoins des projets internes;
- Assurer une veille médiatique principalement sur l’actualité politique et culturelle et identifier des opportunités de positionnement de l’organisation;
- Effectuer une veille médiatique des actions des grands partenaires ainsi que celles des membres;
- Conseiller et accompagner le porte-parole de l’organisation ainsi que la direction générale notamment en préparant leurs interventions publiques, les cahiers de breffage et en supervisant les recherches pertinentes.
- Répondre prioritairement aux demandes des grands projets et assurer la préparation de l’ensemble des éléments communicationnels requis pour leur réalisation;
- Accompagner et conseiller au besoin les membres de l’organisation dans leurs enjeux de communication ou de relations publiques;
- Superviser l’ensemble des communications internes et externes, gérer la performance des technologies utilisées et mettre en place les outils de suivi permettant de mesurer l’impact des actions;
- Assurer également l’ensemble des besoins internes en conception graphique ainsi que le respect des différentes ententes de visibilités exigées par les partenaires et commanditaires;
- Coordonner, analyser et présenter les conclusions des enquêtes d’opinions requises pour la bonne marche des opérations;
- Assurer l’ensemble des communications entre les mandataires d’évènement et son équipe de direction;
- Appuyer la direction dans la réalisation des projets nationaux et spéciaux (lancements, mise en scène, relations avec les intervenants, etc.).
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché
- Posséder un minimum de 7 années d’expérience dans un poste similaire;
- Bonne connaissance du milieu culturel et des enjeux sociaux du Québec;
- Excellentes habiletés de communication et relationnelles;
- Forte capacité à mobiliser et rassembler.