Nos Services

AURAY Sourcing a pour objectif d’offrir une solution complète et clé en main afin d’accompagner les entreprises québécoises et canadiennes dans leurs besoins de recrutement et de mobilité d’employés au Canada et combler ainsi leur pénurie de main-d’œuvre spécialisée.

Selon les besoins et enjeux des entreprises, notre équipe offre, en toute confidentialité, une solution personnalisée. AURAY Sourcing est là pour vous conseiller, vous accompagner et vous représenter auprès des instances gouvernementales au besoin.

Recrutement

Nos services de recrutement à l’international comprennent notamment:

Développement de stratégies de recrutement

  • Révision des stratégies mises en place et recommandation de solutions selon la réalité de l’entreprise.

Consultation préliminaire

  • Diagnostic essentiel pour les entreprises avant l’embauche de travailleurs étrangers temporaires.
  • Évaluation de l’admissibilité de l’entreprise aux différents programmes pour bien comprendre les enjeux de l’embauche internationale.

Représentation et accompagnement dans la sélection de candidats

  • Évaluations des candidats sélectionnés selon leurs compétences techniques et les critères d’admissibilité aux programmes d’immigration temporaire en vigueur.

Mobilité internationale

Dans le cadre du processus de recrutement, nous pouvons aussi prendre en charge toutes les démarches légales permettant aux candidats sélectionnés notamment de demander leur permis de travail.

Prise en charge des démarches légales


  • Demandes d’étude d’impact sur le marché du travail, permis de travail temporaire, prolongement d’un statut et évaluation de l’admissibilité des candidats.
  • Représentation par des experts autorisés auprès des instances gouvernementales.

Accompagnement vers la résidence permanente et la citoyenneté canadienne


  • Accompagnement des travailleurs temporaires dans leurs démarches subséquentes afin qu’ils maintiennent un statut légal nécessaire pour travailler et vivre au Canada de façon permanente.

Accueil et intégration

Nos services d’accueil et d’accompagnement permettent de concrétiser l’intégration sociale et communautaire et la réussite professionnelle des nouveaux employés et ainsi de répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises.

Ces services comprennent notamment :

  • Identification des objectifs de l’intégration et la préparation d’un plan d’action.
  • Échange avec le(s) candidats pour recueillir les besoins (famille, école, logement, etc.).
  • Accueil à l’aéroport international de Montréal.