Depuis mars 2026, les activités de recrutement exécutif, de recrutement de professionnels et de recrutement juridique d’AURAY Leadership — incluant ses divisions Shore & Associés et AURAY Talent — ont été transférées à la firme Odgers. Pour toute information ou demande, nous vous invitons à communiquer directement avec Jean-François Boudreault, Associé au 418-647-3202 ou à Jeanfrancois.boudreault@odgers.com. Pour plus d'informations sur Odgers, visitez : https://www.odgers.com/fr-ca/
FAQ sur la pratique de recrutement de professionnels
Comment évaluez-vous les compétences des candidats?
Nous évaluons les compétences des candidats à l’aide d’entretiens de fond, de tests spécialisés si nécessaire, et d’une analyse approfondie de leur parcours professionnel. Nous tenons également compte de leur potentiel de développement et de leurs motivations.
Qu’est-ce que la chasse de têtes?
La chasse de têtes consiste à approcher directement des candidats potentiels, souvent déjà en poste ailleurs, qui possèdent le profil recherché. Cette méthode permet de cibler des professionnels qualifiés qui ne sont pas nécessairement en recherche active d’emploi.
Comment définissez-vous le profil recherché?
Le profil recherché est défini en fonction des enjeux propres à votre entreprise. Nous analysons les défis du poste, les compétences nécessaires, le potentiel de développement et les motivations attendues pour le candidat idéal.
Quels sont les avantages de votre réseau de relations d’affaires?
Notre vaste réseau de relations d’affaires local, national et international nous permet d’identifier rapidement des candidats qualifiés et de bénéficier de recommandations fiables. Nous pouvons ainsi trouver le meilleur candidat pour votre poste.
Que comprend le suivi après l’embauche?
Le suivi après l’embauche inclut des suivis réguliers avec le nouvel employé et l’employeur pour s’assurer que l’intégration se passe bien et pour répondre à toute question ou préoccupation qui pourrait survenir. Il permet également de garantir que les objectifs et les attentes des deux parties sont alignés.