AURAY Strategies
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À propos d'AURAY Strategies
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Avec les enjeux actuels qui guettent les entreprises, il est essentiel d’obtenir le meilleur retour sur investissement sur ses tactiques d’affichage d’emplois. En faisant affaire avec notre équipe, vous bénéficiez de plus de 25 années d’expérience en recrutement et d’un réseau d’experts qui se démarquent par leur fine connaissance du marché des sites d’emplois et des stratégies de recrutement pour gagner la course aux meilleurs talents.
Découvrez nos leaders:
Yannick Paradis
Vice-président, Solution de recrutement Yannick Paradis œuvre dans le domaine du recrutement depuis plus de deux décennies tant au niveau de la vente, des solutions de recrutement que de la publicité. Il cumule de multiples expériences professionnelles dans le domaine des sites d’emplois et des ressources humaines. Son savoir-faire, son réseau de contacts et son expertise dans l’industrie du recrutement lui permettent de développer une relation de confiance avec ses clients. Yannick se distingue dans l'art de négocier des accords stratégiques qui répondent aux attentes des parties impliquées, tout en maximisant le retour sur investissement de ses clients. Sa connaissance des plateformes d'emploi, son expertise en solutions de recrutement, la personnalisation de ses processus, son sens analytique et ses stratégies de rendement font de lui un important partenaire d’affaires.Yannick Paradis
Vice-président, Solution de recrutement
Yannick Paradis œuvre dans le domaine du recrutement depuis plus de deux décennies tant au niveau de la vente, des solutions de recrutement que de la publicité. Il cumule de multiples expériences professionnelles dans le domaine des sites d’emplois et des ressources humaines. Son savoir-faire, son réseau de contacts et son expertise dans l’industrie du recrutement lui permettent de développer une relation de confiance avec ses clients. Yannick se distingue dans l'art de négocier des accords stratégiques qui répondent aux attentes des parties impliquées, tout en maximisant le retour sur investissement de ses clients. Sa connaissance des plateformes d'emploi, son expertise en solutions de recrutement, la personnalisation de ses processus, son sens analytique et ses stratégies de rendement font de lui un important partenaire d’affaires.
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