Webinaire | Combler des postes par l’impartition des talents à l’international : une solution à la pénurie de main-d’œuvre

Votre entreprise fait face à la pénurie de main-d’œuvre?

L’impartition des ressources à l’international représente un outil stratégique et complémentaire aux solutions disponibles pour maintenir et satisfaire les attentes en matière de productivité des organisations.

Nos experts Wayne Tessier, vice-président et directeur général d’AURAY Sourcing International, Pierrot Ferland, directeur – Service à la clientèle, AURAY Sourcing International, et Adel Mabrouck, partenaire stratégique, vous proposent un atelier concret pour démystifier l’impartition des ressources à l’international et abordent les sujets suivants :

• Les impacts de la pénurie de main-d’œuvre sur l’ensemble des industries au Québec – Chiffres sur l’impartition des ressources à l’international et les tendances;
• Les premières démarches à envisager lorsque l’on parle d’impartition des ressources à l’international (BPO) – Les différents modèles;
• Les étapes d’accompagnement pour vous aider à recruter les professionnels qu’il vous faut;
• La mise en place d’un plan stratégique à plus long terme en matière de ressources humaines internationales;
• La sécurité du data.

Nous avons également eu le plaisir de discuter avec Anne Gillam, directrice en acquisition de talents chez Sherweb, et Norman Landry, directeur des opérations chez VARS, sur les défis que leur entreprise a rencontrés pour combler des postes par l’impartition des ressources à l’international.