Programme Candidats de Province de la C-B

Programme Candidats de Province de la Colombie-Britannique

La Colombie-Britannique est le carrefour de nombreuses cultures. Ses entrepreneurs bénéficient de son emplacement stratégique sur la côte ouest canadienne, des taxes peu élevées, des coûts d’opération concurrentiels et d’une main-d’œuvre multiculturelle.

Ce volet vous permet l’obtention d’un permis de travail temporaire de deux ans, ainsi qu’un permis de travail ouvert pour votre conjointe/conjoint, puis lorsque vous démontrez avoir respecté les exigences du programme, votre famille et vous serez éligibles pour l’obtention du statut de résident permanent au Canada.

Les avantages du programme

• Votre conjoint/conjointe reçoit un permis de travail ouvert;
• Investissement à partir de 100 000 dollars canadiens (volet régional);
• Très rapide : les décisions sont généralement prises dans les quatre mois suite à la soumission complète de votre dossier;
• L’âge n’est pas un facteur éliminatoire;
• Proximité de l’Asie-Pacifique.

Nos services

• Analyse d’admissibilité;
• Rédiger le concept de l’entreprise
• Étude de marché selon le profil du client, ainsi que l’admissibilité du projet d’affaires;
• Logistique du voyage de prospection pour la rencontre obligatoire avec la communauté sélectionnée (Volet régional) afin d’obtenir la lettre de référence;
• Mettre en lien le candidat avec des entreprises qui sont à vendre ou avec différentes franchises;
• Inscription en ligne;
• Après l’invitation à présenter une demande, il faut préparer les documentations requises, y compris le plan d’affaires;
• Émission du rapport de revue diligente des avoirs par notre partenaire Grant Thornton;
• Soumission du dossier;
• Préparation pour l’interview;
• Préparation de la demande de permis de travail;
• Préparation du rapport d’arrivée;
• Préparation du rapport final;
• Préparation pour la demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.

Programme de base

• Disposer, seul ou avec votre conjoint(e), d’un avoir net d’au moins 600 000 dollars canadiens;
• Avoir l’intention de faire un investissement éligible d’au moins 200 000 dollars canadiens dans l’entreprise et y acquérir une participation d’au moins le tiers des capitaux propres;
• Avoir, dans les 10 ans précédant la soumission du dossier, une des expériences ci-dessous :
  • un minimum de 3 ans d’expérience comme propriétaire d’entreprise et dirigeant;
  • un minimum de 4 ans comme dirigeant sénior;
  • un cumul de 1 an comme propriétaire d’entreprise et dirigeant, plus 2 ans comme dirigeant sénior;
• Avoir complété le niveau secondaire OU avoir au moins 3 ans d’expérience comme propriétaire d’entreprise et dirigeant, avec une participation de 100% dans l’entreprise, dans les 5 ans précédant la soumission du dossier;
• Connaissance de l’anglais ou du français (niveau 4 des NCLC);
• Créer au moins 1 poste d’emploi à temps plein pour un résident permanant canadien ou citoyen canadien;
• Statut: temporairement en pause.

Programme régional

• Disposer, seul ou avec votre conjoint(e), d’un avoir net d’au moins 300 000 dollars canadiens
• Expérience dans les 5 ans précédant la soumission du dossier :
  • un minimum de 3 ans d’expérience comme propriétaire d’entreprise et dirigeant;
  • un minimum de 4 ans comme dirigeant senior manager;
  • un cumul de 1 an comme propriétaire d’entreprise et dirigeant, plus 2 ans comme dirigeant sénior;
• Avoir complété le secondaire OU avoir au moins 3 ans d’expérience comme propriétaire d’entreprise et dirigeant, avec une participation de 100 % dans l’entreprise, dans les 5 ans précédant la soumission du dossier;
• Connaissance de l’anglais ou du français (niveau 4 des NCLC);
• Avoir l’intention de faire un investissement éligible d’au moins 100 000 dollars canadiens dans la nouvelle entreprise (et y acquérir une participation d’au moins 51 % des capitaux propres) référée par une des communautés inscrites;
• Avoir fait une visite exploratoire à la communauté choisie dans le but de discuter le plan d’affaires et de recevoir la lettre de référencement;
• Créer au moins 1 poste d’emploi à temps plein pour un résident permanant canadien ou citoyen canadien.

Étapes de préparation à la soumission :

1. Analyse des qualifications du client;
2. Étude de marché, y compris la recherche communautaire dans le cadre du programme pilote régional;
3. Visite exploratoire requise dans la communauté et obtention de la lettre de recommandation de la communauté dans le cadre du programme pilote régional;
4. Établissement du concept d’entreprise;
5. Préparation et soumission de l’inscription en ligne;
6. Délivrance des lettres d’Invitation à présenter une demande;
7. Préparation des pièces justificatives complètes et du plan d’affaires complet conformément aux exigences du programme ainsi que du rapport de vérification de la valeur; nette personnelle émis par un cabinet comptable agréé (tel que Grant Thornton Canada);
8. Soumission de la demande.

Étapes après soumission de la demande :

1. Entrevue;
2. Délivrance du permis de travail;
3. Arrivée et création de l’entreprise;
4. Remplir les conditions de nomination, y compris le lieu de résidence et la présence physique pour la gestion active, etc.;
5. Désignation par la province;
6. Demande d’extension du permis de travail;
7. Demande de la résidence permanente.