AURAY Talent
Un programme proposé par
Recrutement de professionnels
Un programme proposé par
La culture d’entreprise, les défis et les parcours surprenants nous inspirent pour dénicher des professionnels d’exception qui contribueront à l’atteinte de vos ambitions. La chasse de tête est pour nous bien plus qu’une profession. C’est une passion. Nous nous surpassons donc afin de dénicher et de convaincre les meilleurs talents d’intégrer l’organisation de nos clients.
Nos actions et nos motivations en matière de recrutement sont guidés tout au long du processus par des valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion.
Notre approche s’appuie sur:
- Un processus de sélection transparent et fondé sur des pratiques exemplaires
- L’utilisation de l’intelligence artificielle dans notre processus de présélection (ATS) – efficace, objectif et équitable
- L’assurance d’une expérience candidat et l’engagement de l’équipe envers vos valeurs
- Des politiques et un programme de sensibilisation interne
- Un milieu de travail respectueux, inclusif et sans obstacles
- Une marque employeur forte
Un accompagnement en huit étapes:
- Analyse des défis du poste selon votre contexte d’affaires
- Évaluation du profil recherché en fonction de vos enjeux
- Stratégies d’attraction et de recherche éprouvées selon les cibles du marché
- Chasse de têtes : approches auprès de candidats potentiels
- Recours à notre vaste réseau de relations d’affaires local, national et international
- Évaluation : compétences, leadership, motivations, potentiel de développement
- Entrevue de fond, animation du comité de sélection et choix du candidat finaliste
- Suivi après embauche
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Un de nos experts communiquera avec vous pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches en recrutement.