Un programme proposé par
À propos d'AURAY Sourcing International
Un programme proposé par
AURAY Sourcing International est une filiale de Raymond Chabot Grant Thornton, une société comptable de première importance au Québec et membre du réseau Grant Thornton, une organisation regroupant des firmes de comptabilité et de conseils établies dans plus de 140 pays.
Une position enviable
Les entreprises faisant affaire avec AURAY Sourcing profiteront notamment de :
- notre processus de sélection faisant appel à des entrevues virtuelles afin de qualifier les candidats;
- notre garantie de satisfaction qui vous assure la sélection et la qualification des meilleurs candidats;
- une grande banque de talents déjà préqualifiés pour accélérer le processus de recrutement;
- la prise en charge de tous les services juridiques d’immigration;
- la grande couverture territoriale de RCGT qui nous permet de vous offrir un service de proximité et sur mesure ainsi que de comprendre vos besoins et enjeux locaux;
- la préparation de la venue et l’accueil des travailleurs étrangers, faite de la façon la plus soignée afin de garantir une expérience positive.
Communiquez avec nous pour apprendre davantage comment nos services peuvent soutenir la croissance de votre entreprise.
Permis CNESST : AR-2000099
Une position enviable
Les entreprises faisant affaire avec AURAY Sourcing profiteront notamment de :
- notre processus de sélection faisant appel à des entrevues virtuelles afin de qualifier les candidats;
- notre garantie de satisfaction qui vous assure la sélection et la qualification des meilleurs candidats;
- une grande banque de talents déjà préqualifiés pour accélérer le processus de recrutement;
- la prise en charge de tous les services juridiques d’immigration;
- la grande couverture territoriale de RCGT qui nous permet de vous offrir un service de proximité et sur mesure ainsi que de comprendre vos besoins et enjeux locaux;
- la préparation de la venue et l’accueil des travailleurs étrangers, faite de la façon la plus soignée afin de garantir une expérience positive.
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Grâce à son équipe possédant plusieurs années d’expérience dans les domaines du recrutement et de la mobilité internationale, ainsi qu’à son réseau mondial de recruteurs, AURAY Sourcing International est en mesure de répondre aux entreprises requérant une main-d’œuvre qualifiée et aux candidats étrangers à la recherche d’un emploi au Canada.
Découvrez nos experts
Wayne Tessier
Vice-président et directeur général À titre de vice-président et directeur général chez AURAY Sourcing International, Wayne est dédié à l’accompagnement des entreprises dans la recherche d’une solution adaptée à leurs besoins en main-d’œuvre à l’international. Il contribue au développement commercial des PME en leur offrant un encadrement dans le processus de recrutement et de rétention de travailleurs internationaux provenant de plusieurs pays. Il a aussi travaillé comme gestionnaire et dirigeant d'entreprises dans différents domaines pendant plus de 25 ans, ce qui l’a amené à se déplacer à travers le monde, lui permettant d’avoir ainsi une expérience des différentes cultures tout en ayant un réseau à travers les différents continents.
Caroline Comeau
Conseillère, Acquisition de talents Caroline Comeau, forte de ses 25 ans d’expérience dans le domaine des ventes, des relations clients et du développement des affaires, s’est jointe à AURAY Sourcing International en novembre 2019 comme conseillère en acquisition de talents. Ces années d’expérience lui ont permis de toucher à toutes les sphères de la vente et des communications, lui permettant ainsi d’avoir une vision porteuse et rassembleuse qui intègre l’ensemble des secteurs d’activités d’une entreprise. Très axée sur l’humain et ayant un grand sens de l’écoute des besoins, elle a entrepris un revirement de carrière qui a été une étape cruciale dans sa croissance personnelle et professionnelle.
Marie-Josée Robinson
Conseillère, Acquisition de talents Marie-Josée est une passionnée des ressources humaines, mais plus spécifiquement de l’acquisition de talents. Depuis plus de 20 ans, elle contribue avec dévouement à l’atteinte des objectifs de ses partenaires. Par son approche collaborative et sa proximité autant avec les employés que la direction, elle contribue à jouer un rôle dans la mobilisation des équipes. Son parcours l’a amené à passer par plusieurs chemins, du commerce de détail à des multinationales, en passant par des grandes entreprises. Elle a su jouer des rôles différents dans chacune des organisations. Elle est également diplômée de HEC en gestion des ressources humaines.
Chrystian Couture
Directeur, Services à la clientèle Le cheminement de sa carrière lui a apporté de l’expérience dans une multitude de domaines. Chrystian a travaillé au démarrage d’une entreprise, a participé au développement d’une jeune entreprise, à la gestion d’une PME ainsi qu’à la gestion d’équipes de travail, et a œuvré dans le domaine de la vente au détail et sur la route. Chrystian travaille dans le domaine du recrutement de travailleurs étrangers depuis 2014. Son expérience en gestion et en affaires lui permet de comprendre les besoins et les enjeux que vivent les entrepreneurs et les départements de RH des différentes entreprises qui sont à la recherche de main-d’œuvre.
Jean-Sébastien Plourde
Directeur, Services à la clientèle Jean-Sébastien responsable du service à la clientèle pour l’ouest du Québec chez AURAY Sourcing. Auparavant, il travaillait comme directeur des projets et services pour le Conseil du patronat du Québec, ce qui lui a permis de prendre la pleine mesure des défis que rencontrent les employeurs en matière d’emploi et de main-d’œuvre. Il a également travaillé au ministère de l’Immigration du Québec où il a réalisé plusieurs missions de recrutement à l’international. Ses connaissances et son intérêt pour les enjeux d’immigration et les particularités d’intégrations et de rétentions l’ont amené à développer une vision large quant aux différentes pistes de solution.
Margarita Akritidou
Coordonnatrice des opérations, Acquisition de talents Margarita Akritidou cumule plus de 12 ans d'expérience dans la gestion des opérations et des projets, notamment à vocation internationale. Au sein de l'équipe AURAY Sourcing International, elle œuvre pour l'amélioration continue des processus et des procédures opérationnels pour offrir une expérience hors pair aux clients, aux partenaires et aux talents à travers le monde. Auparavant, elle a travaillé auprès du Président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton et comme attachée de recherche et conseillère en mobilité internationale et programmes d'échanges universitaires au sein de l'Ambassade de Nouvelle-Zélande et du Parlement européen à Bruxelles. Titulaire d'une maîtrise en histoire et en négociation internationale de l'Université Aix-Marseille en France et passionnée par la diversité culturelle, les langues et le relationnel, Margarita a étudié et travaillé dans plus de 5 pays différents et parle 7 langues étrangères.
Ulrike Siko
Coordonnatrice, Recrutement Ulrike est une personne passionnée des différentes cultures et du monde des affaires, c’est pour cela qu’elle a décidé de faire un Baccalauréat en administration des affaires en gestion internationale à l’ESG-UQAM. Cela lui a permis d’avoir des connaissances dans les domaines du marketing, de l’économie et des ressources humaines à saveur internationale. Diplômée en juin 2021, Ulrike est à l’emploi chez AURAY Sourcing depuis novembre 2021. Ce poste lui permet de joindre ses deux passions qui sont la collaboration entre différentes cultures ainsi que de participer au bien-être des entreprises d’ici.
Bernardo Fernandez
Coordonnateur, Recrutement Bernardo Fernandez cumule dix ans d'expérience dans les domaines de l’éducation, des affaires internationales, de coordination des services d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants. Il a également une formation en tant que consultant réglementé en immigration canadienne. Bernardo a une connaissance approfondie des pratiques et des défis en matière de recrutement international et de mobilité. Sa compréhension des réalités vécues par les personnes immigrantes, son expérience en développement des partenariats locaux et internationaux, ainsi que la capacité de communiquer en plus de cinq langues font de lui une personne clé au sein de notre équipe.
Marichka Arokiasami
Conseillère, Acquisition de talents Titulaire d’un baccalauréat en communication, Marichka Arokiasami a dans ses bagages plusieurs années d’expérience en recrutement et en administration. Elle a travaillé également en tant qu’analyste dans le programme immigrant investisseur pour une banque, qui lui a permis d’acquérir une tout autre expérience culturelle. C’est une personne passionnée des autres cultures et qui reste toujours à l’affût des nouvelles tendances dans le monde du recrutement.
Anne Desrousseaux
Coordonnatrice, Mobilité internationale Anne Desrousseaux compte quatre ans d’expérience en intégration des nouveaux arrivants et en sensibilisation en immigration auprès des écoles, des entreprises et des organismes. Son expérience au sein du Carrefour jeunesse-emploi en immigration de Beauce-Sud (Saint-Georges) lui a permis de réaliser plusieurs mandats : création de structures d’accueil et d’intégration dans les municipalités de sa MRC, activités pour les nouveaux arrivants, activités de sensibilisation dans les écoles et résidences pour personnes âgées, chroniques à la radio avec ou sans invité, cérémonie de citoyenneté organisée à Saint-Georges, mandats d’installation pour le compte d’entreprises, attrait des personnes en région et aussi de l’extérieur du Canada. Au sein d’Auray Sourcing, elle travaillera sur l’accueil, l’intégration et le développement des affaires. Elle a étudié en commerce international, a fait de nombreux voyages et parle quatre langues. Elle a à cœur tout ce qui touche l’immigration et plus particulièrement l’intégration des nouveaux arrivants.
Mélanie Beauvais
Conseillère, Acquisition de talents Cumulant plus de 20 années d’expérience en gestion et en administration des affaires, Mélanie s’est jointe à l’équipe d’AURAY Sourcing International en juin 2022 en tant que conseillère en acquisition de talents. Tout au long de sa carrière, elle a su perfectionner ses compétences dans les domaines de la vente ainsi que de l’élaboration de plans et de procédures opérationnelles. Que ce soit au sein d’une grande société ou dans une PME québécoise, Mélanie a rendu possible l’augmentation de la rentabilité et de la productivité de l’organisation avec une approche qui prime l’humain avant tout. Motivée par cette passion pour les ressources humaines et l’organisation de structures, elle a choisi d’intégrer l’équipe d’Auray pour pouvoir aider les compagnies d’ici avec le recrutement de leur main-d’œuvre étrangère.
Émilie Sauvé
Directrice, Service à la clientèle Émilie est une professionnelle passionnée par le recrutement international. Depuis le début de sa carrière, elle aide les entreprises avec divers enjeux liés aux ressources humaines. Émilie est une polyglotte humaine qui vise systématiquement à offrir des solutions gagnantes à ses clients. Avec 20 ans d’expérience en ressources humaines et plus de 5 ans en recrutement international, elle a vécu plusieurs situations lui permettant d’offrir des conseils judicieux et concrets. C’est à titre de Directrice, Service à la clientèle chez AURAY Sourcing International qu’Émilie travaille afin de guider les entreprises canadiennes à travers tout le processus de recrutement de travailleurs étrangers. Son écoute et sa bienveillance sont sa marque de commerce.
Myriam Régnier-Pelletier
Conseillère Mobilité internationale Myriam cumule plus de dix années d’expérience dans le domaine de l’immigration, dont huit en milieu d’intégration et d’accompagnement de nouveaux arrivants en entreprise et en milieu communautaire. En tant que conseillère en mobilité internationale, elle est responsable de notre offre de service en mobilité. Son savoir-faire en matière de gestion des ressources humaines, administrative et budgétaire, combiné à son expertise en francisation, est un atout de taille pour répondre aux besoins en intégration des travailleurs et des entreprises d’ici. Altruiste et impliquée, Myriam est une ressource référente et dédiée en terme de suivis et d’interconnexion entre les acteurs.
Vanessa Jacques
Coordonnatrice, Recrutement Titulaire d’un baccalauréat en communication humaine et organisationnelle et d’un certificat en immigration et relations interethniques de l’UQAM, Vanessa a rejoint l’équipe d’Auray en octobre 2022 pour accompagner les entreprises d’ici avec leurs pénuries de main-d’œuvre. Ses expériences de travail variées et axées sur l’immigration font d’elle une professionnelle capable de comprendre les enjeux complexes liés à la gestion des dossiers d’immigration et de l’importance de la collaboration avec les différentes parties prenantes du processus. Elle est déterminée à contribuer au succès des entreprises d’ici dans leurs efforts d’acquisition de talents à l’international.Wayne Tessier
Vice-président et directeur général
À titre de vice-président et directeur général chez AURAY Sourcing International, Wayne est dédié à l’accompagnement des entreprises dans la recherche d’une solution adaptée à leurs besoins en main-d’œuvre à l’international. Il contribue au développement commercial des PME en leur offrant un encadrement dans le processus de recrutement et de rétention de travailleurs internationaux provenant de plusieurs pays. Il a aussi travaillé comme gestionnaire et dirigeant d'entreprises dans différents domaines pendant plus de 25 ans, ce qui l’a amené à se déplacer à travers le monde, lui permettant d’avoir ainsi une expérience des différentes cultures tout en ayant un réseau à travers les différents continents.
Caroline Comeau
Conseillère, Acquisition de talents
Caroline Comeau, forte de ses 25 ans d’expérience dans le domaine des ventes, des relations clients et du développement des affaires, s’est jointe à AURAY Sourcing International en novembre 2019 comme conseillère en acquisition de talents. Ces années d’expérience lui ont permis de toucher à toutes les sphères de la vente et des communications, lui permettant ainsi d’avoir une vision porteuse et rassembleuse qui intègre l’ensemble des secteurs d’activités d’une entreprise. Très axée sur l’humain et ayant un grand sens de l’écoute des besoins, elle a entrepris un revirement de carrière qui a été une étape cruciale dans sa croissance personnelle et professionnelle.
Marie-Josée Robinson
Conseillère, Acquisition de talents
Marie-Josée est une passionnée des ressources humaines, mais plus spécifiquement de l’acquisition de talents. Depuis plus de 20 ans, elle contribue avec dévouement à l’atteinte des objectifs de ses partenaires. Par son approche collaborative et sa proximité autant avec les employés que la direction, elle contribue à jouer un rôle dans la mobilisation des équipes. Son parcours l’a amené à passer par plusieurs chemins, du commerce de détail à des multinationales, en passant par des grandes entreprises. Elle a su jouer des rôles différents dans chacune des organisations. Elle est également diplômée de HEC en gestion des ressources humaines.
Chrystian Couture
Directeur, Services à la clientèle
Le cheminement de sa carrière lui a apporté de l’expérience dans une multitude de domaines. Chrystian a travaillé au démarrage d’une entreprise, a participé au développement d’une jeune entreprise, à la gestion d’une PME ainsi qu’à la gestion d’équipes de travail, et a œuvré dans le domaine de la vente au détail et sur la route. Chrystian travaille dans le domaine du recrutement de travailleurs étrangers depuis 2014. Son expérience en gestion et en affaires lui permet de comprendre les besoins et les enjeux que vivent les entrepreneurs et les départements de RH des différentes entreprises qui sont à la recherche de main-d’œuvre.
Jean-Sébastien Plourde
Directeur, Services à la clientèle
Jean-Sébastien responsable du service à la clientèle pour l’ouest du Québec chez AURAY Sourcing. Auparavant, il travaillait comme directeur des projets et services pour le Conseil du patronat du Québec, ce qui lui a permis de prendre la pleine mesure des défis que rencontrent les employeurs en matière d’emploi et de main-d’œuvre. Il a également travaillé au ministère de l’Immigration du Québec où il a réalisé plusieurs missions de recrutement à l’international. Ses connaissances et son intérêt pour les enjeux d’immigration et les particularités d’intégrations et de rétentions l’ont amené à développer une vision large quant aux différentes pistes de solution.
Margarita Akritidou
Coordonnatrice des opérations, Acquisition de talents
Margarita Akritidou cumule plus de 12 ans d'expérience dans la gestion des opérations et des projets, notamment à vocation internationale. Au sein de l'équipe AURAY Sourcing International, elle œuvre pour l'amélioration continue des processus et des procédures opérationnels pour offrir une expérience hors pair aux clients, aux partenaires et aux talents à travers le monde. Auparavant, elle a travaillé auprès du Président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton et comme attachée de recherche et conseillère en mobilité internationale et programmes d'échanges universitaires au sein de l'Ambassade de Nouvelle-Zélande et du Parlement européen à Bruxelles. Titulaire d'une maîtrise en histoire et en négociation internationale de l'Université Aix-Marseille en France et passionnée par la diversité culturelle, les langues et le relationnel, Margarita a étudié et travaillé dans plus de 5 pays différents et parle 7 langues étrangères.
Ulrike Siko
Coordonnatrice, Recrutement
Ulrike est une personne passionnée des différentes cultures et du monde des affaires, c’est pour cela qu’elle a décidé de faire un Baccalauréat en administration des affaires en gestion internationale à l’ESG-UQAM. Cela lui a permis d’avoir des connaissances dans les domaines du marketing, de l’économie et des ressources humaines à saveur internationale. Diplômée en juin 2021, Ulrike est à l’emploi chez AURAY Sourcing depuis novembre 2021. Ce poste lui permet de joindre ses deux passions qui sont la collaboration entre différentes cultures ainsi que de participer au bien-être des entreprises d’ici.
Bernardo Fernandez
Coordonnateur, Recrutement
Bernardo Fernandez cumule dix ans d'expérience dans les domaines de l’éducation, des affaires internationales, de coordination des services d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants. Il a également une formation en tant que consultant réglementé en immigration canadienne. Bernardo a une connaissance approfondie des pratiques et des défis en matière de recrutement international et de mobilité. Sa compréhension des réalités vécues par les personnes immigrantes, son expérience en développement des partenariats locaux et internationaux, ainsi que la capacité de communiquer en plus de cinq langues font de lui une personne clé au sein de notre équipe.
Marichka Arokiasami
Conseillère, Acquisition de talents
Titulaire d’un baccalauréat en communication, Marichka Arokiasami a dans ses bagages plusieurs années d’expérience en recrutement et en administration. Elle a travaillé également en tant qu’analyste dans le programme immigrant investisseur pour une banque, qui lui a permis d’acquérir une tout autre expérience culturelle. C’est une personne passionnée des autres cultures et qui reste toujours à l’affût des nouvelles tendances dans le monde du recrutement.
Anne Desrousseaux
Coordonnatrice, Mobilité internationale
Anne Desrousseaux compte quatre ans d’expérience en intégration des nouveaux arrivants et en sensibilisation en immigration auprès des écoles, des entreprises et des organismes. Son expérience au sein du Carrefour jeunesse-emploi en immigration de Beauce-Sud (Saint-Georges) lui a permis de réaliser plusieurs mandats : création de structures d’accueil et d’intégration dans les municipalités de sa MRC, activités pour les nouveaux arrivants, activités de sensibilisation dans les écoles et résidences pour personnes âgées, chroniques à la radio avec ou sans invité, cérémonie de citoyenneté organisée à Saint-Georges, mandats d’installation pour le compte d’entreprises, attrait des personnes en région et aussi de l’extérieur du Canada. Au sein d’Auray Sourcing, elle travaillera sur l’accueil, l’intégration et le développement des affaires. Elle a étudié en commerce international, a fait de nombreux voyages et parle quatre langues. Elle a à cœur tout ce qui touche l’immigration et plus particulièrement l’intégration des nouveaux arrivants.
Mélanie Beauvais
Conseillère, Acquisition de talents
Cumulant plus de 20 années d’expérience en gestion et en administration des affaires, Mélanie s’est jointe à l’équipe d’AURAY Sourcing International en juin 2022 en tant que conseillère en acquisition de talents. Tout au long de sa carrière, elle a su perfectionner ses compétences dans les domaines de la vente ainsi que de l’élaboration de plans et de procédures opérationnelles. Que ce soit au sein d’une grande société ou dans une PME québécoise, Mélanie a rendu possible l’augmentation de la rentabilité et de la productivité de l’organisation avec une approche qui prime l’humain avant tout. Motivée par cette passion pour les ressources humaines et l’organisation de structures, elle a choisi d’intégrer l’équipe d’Auray pour pouvoir aider les compagnies d’ici avec le recrutement de leur main-d’œuvre étrangère.
Émilie Sauvé
Directrice, Service à la clientèle
Émilie est une professionnelle passionnée par le recrutement international. Depuis le début de sa carrière, elle aide les entreprises avec divers enjeux liés aux ressources humaines. Émilie est une polyglotte humaine qui vise systématiquement à offrir des solutions gagnantes à ses clients. Avec 20 ans d’expérience en ressources humaines et plus de 5 ans en recrutement international, elle a vécu plusieurs situations lui permettant d’offrir des conseils judicieux et concrets. C’est à titre de Directrice, Service à la clientèle chez AURAY Sourcing International qu’Émilie travaille afin de guider les entreprises canadiennes à travers tout le processus de recrutement de travailleurs étrangers. Son écoute et sa bienveillance sont sa marque de commerce.
Myriam Régnier-Pelletier
Conseillère Mobilité internationale
Myriam cumule plus de dix années d’expérience dans le domaine de l’immigration, dont huit en milieu d’intégration et d’accompagnement de nouveaux arrivants en entreprise et en milieu communautaire. En tant que conseillère en mobilité internationale, elle est responsable de notre offre de service en mobilité. Son savoir-faire en matière de gestion des ressources humaines, administrative et budgétaire, combiné à son expertise en francisation, est un atout de taille pour répondre aux besoins en intégration des travailleurs et des entreprises d’ici. Altruiste et impliquée, Myriam est une ressource référente et dédiée en terme de suivis et d’interconnexion entre les acteurs.
Vanessa Jacques
Coordonnatrice, Recrutement
Titulaire d’un baccalauréat en communication humaine et organisationnelle et d’un certificat en immigration et relations interethniques de l’UQAM, Vanessa a rejoint l’équipe d’Auray en octobre 2022 pour accompagner les entreprises d’ici avec leurs pénuries de main-d’œuvre. Ses expériences de travail variées et axées sur l’immigration font d’elle une professionnelle capable de comprendre les enjeux complexes liés à la gestion des dossiers d’immigration et de l’importance de la collaboration avec les différentes parties prenantes du processus. Elle est déterminée à contribuer au succès des entreprises d’ici dans leurs efforts d’acquisition de talents à l’international.
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