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À propos d'AURAY Sourcing International

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AURAY Sourcing International est une filiale de Raymond Chabot Grant Thornton, une société comptable de première importance au Québec et membre du réseau Grant Thornton, une organisation regroupant des firmes de comptabilité et de conseils établies dans plus de 140 pays.

Une position enviable

Les entreprises faisant affaire avec AURAY Sourcing profiteront notamment de :

notre processus de sélection faisant appel à des entrevues virtuelles afin de qualifier les candidats;
notre garantie de satisfaction qui vous assure la sélection et la qualification des meilleurs candidats;
une grande banque de talents déjà préqualifiés pour accélérer le processus de recrutement;
la prise en charge de tous les services juridiques d’immigration;
la grande couverture territoriale de RCGT qui nous permet de vous offrir un service de proximité et sur mesure ainsi que de comprendre vos besoins et enjeux locaux;
la préparation de la venue et l’accueil des travailleurs étrangers, faite de la façon la plus soignée afin de garantir une expérience positive.

Communiquez avec nous pour apprendre davantage comment nos services peuvent soutenir la croissance de votre entreprise.

Permis CNESST : AR-2000099

Une position enviable

Les entreprises faisant affaire avec AURAY Sourcing profiteront notamment de :

notre processus de sélection faisant appel à des entrevues virtuelles afin de qualifier les candidats;
notre garantie de satisfaction qui vous assure la sélection et la qualification des meilleurs candidats;
une grande banque de talents déjà préqualifiés pour accélérer le processus de recrutement;
la prise en charge de tous les services juridiques d’immigration;
la grande couverture territoriale de RCGT qui nous permet de vous offrir un service de proximité et sur mesure ainsi que de comprendre vos besoins et enjeux locaux;
la préparation de la venue et l’accueil des travailleurs étrangers, faite de la façon la plus soignée afin de garantir une expérience positive.

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Grâce à son équipe possédant plusieurs années d’expérience dans les domaines du recrutement et de la mobilité internationale, ainsi qu’à son réseau mondial de recruteurs, AURAY Sourcing International est en mesure de répondre aux entreprises requérant une main-d’œuvre qualifiée et aux candidats étrangers à la recherche d’un emploi au Canada.

Découvrez nos experts

Stéphane Boisselle

Vice-président et directeur général Stephane a rejoint les rangs d’AURAY Capital en 2018 après avoir accumulé plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des valeurs mobilières et des services aux entreprises. Avant son arrivé au sein de l’équipe, il était responsable du Programme Immigrants Investisseurs du Québec chez Desjardins et membre de la direction de l’équipe Comptes majeurs offrant des services aux Entreprises. Il amène son expertise variée au profit des divers programme d’immigration d’affaires. Il détient un baccalauréat en Sciences comptable et plusieurs titres de l’Institut Canadien des valeurs mobilières.

Caroline Comeau

Conseillère, Acquisition de talents Caroline Comeau, forte de ses 25 ans d’expérience dans le domaine des ventes, des relations clients et du développement des affaires, s’est jointe à AURAY Sourcing International en novembre 2019 comme conseillère en acquisition de talents. Ces années d’expérience lui ont permis de toucher à toutes les sphères de la vente et des communications, lui permettant ainsi d’avoir une vision porteuse et rassembleuse qui intègre l’ensemble des secteurs d’activités d’une entreprise. Très axée sur l’humain et ayant un grand sens de l’écoute des besoins, elle a entrepris un revirement de carrière qui a été une étape cruciale dans sa croissance personnelle et professionnelle.

Chrystian Couture

Directeur, Services à la clientèle Le cheminement de sa carrière lui a apporté de l’expérience dans une multitude de domaines. Chrystian a travaillé au démarrage d’une entreprise, a participé au développement d’une jeune entreprise, à la gestion d’une PME ainsi qu’à la gestion d’équipes de travail, et a œuvré dans le domaine de la vente au détail et sur la route. Chrystian travaille dans le domaine du recrutement de travailleurs étrangers depuis 2014. Son expérience en gestion et en affaires lui permet de comprendre les besoins et les enjeux que vivent les entrepreneurs et les départements de RH des différentes entreprises qui sont à la recherche de main-d’œuvre.

Margarita Akritidou

Coordonnatrice des opérations, Acquisition de talents Margarita Akritidou cumule plus de 12 ans d'expérience dans la gestion des opérations et des projets, notamment à vocation internationale. Au sein de l'équipe AURAY Sourcing International, elle œuvre pour l'amélioration continue des processus et des procédures opérationnels pour offrir une expérience hors pair aux clients, aux partenaires et aux talents à travers le monde. Auparavant, elle a travaillé auprès du Président et chef de la direction de Raymond Chabot Grant Thornton et comme attachée de recherche et conseillère en mobilité internationale et programmes d'échanges universitaires au sein de l'Ambassade de Nouvelle-Zélande et du Parlement européen à Bruxelles. Titulaire d'une maîtrise en histoire et en négociation internationale de l'Université Aix-Marseille en France et passionnée par la diversité culturelle, les langues et le relationnel, Margarita a étudié et travaillé dans plus de 5 pays différents et parle 7 langues étrangères.

Ulrike Siko

Coordonnatrice, Recrutement Ulrike est une personne passionnée des différentes cultures et du monde des affaires, c’est pour cela qu’elle a décidé de faire un Baccalauréat en administration des affaires en gestion internationale à l’ESG-UQAM. Cela lui a permis d’avoir des connaissances dans les domaines du marketing, de l’économie et des ressources humaines à saveur internationale. Diplômée en juin 2021, Ulrike est à l’emploi chez AURAY Sourcing depuis novembre 2021. Ce poste lui permet de joindre ses deux passions qui sont la collaboration entre différentes cultures ainsi que de participer au bien-être des entreprises d’ici.

Bernardo Fernandez

Coordonnateur, Recrutement Bernardo Fernandez cumule dix ans d'expérience dans les domaines de l’éducation, des affaires internationales, de coordination des services d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants. Il a également une formation en tant que consultant réglementé en immigration canadienne. Bernardo a une connaissance approfondie des pratiques et des défis en matière de recrutement international et de mobilité. Sa compréhension des réalités vécues par les personnes immigrantes, son expérience en développement des partenariats locaux et internationaux, ainsi que la capacité de communiquer en plus de cinq langues font de lui une personne clé au sein de notre équipe.

Marichka Arokiasami

Conseillère, Acquisition de talents Titulaire d’un baccalauréat en communication, Marichka Arokiasami a dans ses bagages plusieurs années d’expérience en recrutement et en administration. Elle a travaillé également en tant qu’analyste dans le programme immigrant investisseur pour une banque, qui lui a permis d’acquérir une tout autre expérience culturelle. C’est une personne passionnée des autres cultures et qui reste toujours à l’affût des nouvelles tendances dans le monde du recrutement.

Mélanie Beauvais

Conseillère, Acquisition de talents Cumulant plus de 20 années d’expérience en gestion et en administration des affaires, Mélanie s’est jointe à l’équipe d’AURAY Sourcing International en juin 2022 en tant que conseillère en acquisition de talents. Tout au long de sa carrière, elle a su perfectionner ses compétences dans les domaines de la vente ainsi que de l’élaboration de plans et de procédures opérationnelles. Que ce soit au sein d’une grande société ou dans une PME québécoise, Mélanie a rendu possible l’augmentation de la rentabilité et de la productivité de l’organisation avec une approche qui prime l’humain avant tout. Motivée par cette passion pour les ressources humaines et l’organisation de structures, elle a choisi d’intégrer l’équipe d’Auray pour pouvoir aider les compagnies d’ici avec le recrutement de leur main-d’œuvre étrangère.

Émilie Sauvé

Directrice, Service à la clientèle Émilie est une professionnelle passionnée par le recrutement international. Depuis le début de sa carrière, elle aide les entreprises avec divers enjeux liés aux ressources humaines. Émilie est une polyglotte humaine qui vise systématiquement à offrir des solutions gagnantes à ses clients. Avec 20 ans d’expérience en ressources humaines et plus de 5 ans en recrutement international, elle a vécu plusieurs situations lui permettant d’offrir des conseils judicieux et concrets. C’est à titre de Directrice, Service à la clientèle chez AURAY Sourcing International qu’Émilie travaille afin de guider les entreprises canadiennes à travers tout le processus de recrutement de travailleurs étrangers. Son écoute et sa bienveillance sont sa marque de commerce.

Myriam Régnier-Pelletier

Conseillère Mobilité internationale Myriam cumule plus de dix années d’expérience dans le domaine de l’immigration, dont huit en milieu d’intégration et d’accompagnement de nouveaux arrivants en entreprise et en milieu communautaire. En tant que conseillère en mobilité internationale, elle est responsable de notre offre de service en mobilité. Son savoir-faire en matière de gestion des ressources humaines, administrative et budgétaire, combiné à son expertise en francisation, est un atout de taille pour répondre aux besoins en intégration des travailleurs et des entreprises d’ici. Altruiste et impliquée, Myriam est une ressource référente et dédiée en terme de suivis et d’interconnexion entre les acteurs.

Vanessa Jacques

Coordonnatrice, Recrutement Titulaire d’un baccalauréat en communication humaine et organisationnelle et d’un certificat en immigration et relations interethniques de l’UQAM, Vanessa a rejoint l’équipe d’Auray en octobre 2022 pour accompagner les entreprises d’ici avec leurs pénuries de main-d’œuvre. Ses expériences de travail variées et axées sur l’immigration font d’elle une professionnelle capable de comprendre les enjeux complexes liés à la gestion des dossiers d’immigration et de l’importance de la collaboration avec les différentes parties prenantes du processus. Elle est déterminée à contribuer au succès des entreprises d’ici dans leurs efforts d’acquisition de talents à l’international.